Logo IFD Barcelona

IEC-07 Soluciones para gestionar la adversidad

 

 

Próxima Convocatoria

19 y 20 de marzo

Duración:

2 jornadas de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.
(16 horas lectivas).

Importe:

595 € Incluye documentación y material didáctico, desayunos y comidas de trabajo en todas las sesiones y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso.

In Company:

Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.

Información general

DIRIGIDO A

Profesionales de cualquier sector que necesiten superar situaciones de adversidad y de incertidumbre. Responsables de recursos humanos, formadores, consultores, coherentes y comprometidos con la humanización de las organizaciones. Emprendedores y empresarios que quieran reconvertir sus proyectos y personas que quieran desarrollar habilidades para gestionar las situaciones adversas.

OBJETIVOS

Ser más consciente de la capacidad que tenemos los seres humanos para afrontar, resistir y superar la adversidad. Aprender a cambiar la forma de ver la situación: del problema al reto. Identificar los pensamientos y emociones que ayudan a superar la situación. Conocer los pilares en los que se apoya la autosuperación y automotivación y potenciar emociones que invitan a la creatividad para crear nuevas oportunidades.

 

Programa completo

PROGRAMA
  • Descubriendo nuestra capacidad frente a la adversidad:
    - Fortalezas y dones personales.
    - Valores que guían tu vida.
    - Visión personal.
    - De la ambición competitiva a la ambición con sentido.
    - La red de apoyo personal.

  • De la negación a la aceptación de la adversidad:
    - El proceso de aceptar la adversidad.
    - Cómo aprender a vivir en la incertidumbre.
    - Herramientas que preparan y abren la mente para recibir la oportunidad.
    - Cómo romper con  hábitos y creencias limitantes.
    - El arte de convertir los problemas en nuevos desafíos y retos.

  • La parálisis emocional:
    - Tristeza por lo que fue y ahora no es.
    - Confusión y falta de claridad para discernir qué hacer y no hacer.
    - Soledad en  la oscuridad del túnel.
    - Miedo y angustia al imaginar el futuro, a salir de nuestra zona de confort.

  • La luz del túnel:
    - Como desarrollar la resilencia: capacidad de resistir.
    - Dejar el victimismo para responsabilizarnos de nuestra vida.
    - Pensamiento positivo: estar enfocado en lo que se quiere, no en lo que se teme.
    - Imaginación y flexibilidad, frente a la rigidez mental.
    - El poder de la intuición: nuestra voz interior.

  • Dar un paso adelante:
    - Confiar y creer en nuestras capacidades.
    - Las decisiones que tomamos crean nuestra realidad.
    - Preguntas poderosas para discernir y decidir con claridad.
    - Optimismo y positividad dos grandes aliados.
    - Emociones que invitan a seguir hacia adelante: alegría, confianza, serenidad, amor, gratitud, humor, etc.

  • Creatividad para diseñar el futuro: construcción del tablero de visión personal.

 

 

Otros cursos interesantes

Previous Next
Q-23 Auditor interno en sistemas de gestión de buenas prácticas de fabricación de productos cosméticos según ISO 22716

El Reglamento CE nº 1233/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo con fecha 30 de noviembre de 2009, sobre productos cosméticos; es de obligado cumplimiento para las empresas del sector cosmetico des del 11 de julio de 2013...

Read more
SI-11 Técnicas para garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos.

Proporcionar a los asistentes los conocimientos de los sistemas de gestión de calidad y auditorías internas de acuerdo a la norma ISO 9001. La buena formación del auditor del sistema de gestión de la calidad es

Read more
SI-05 Hacking Ético: Cómo aprender a defender de ataques tu página web, servidores y estaciones de trabajo

El objetivo fundamental de la formación es que cada alumno adquiera (o afiance) sus conocimientos de hacking, de modo que en el futuro pueda desenvolverse con soltura atacando su propia infraestructura, y pensando cómo protegerla ante los ataques más comunes.

Read more
M-10 Cómo preparar un plan de emergencia

Este curso de formación está específicamente diseñado para dotar a los asistentes de los conocimientos adecuados para identificar, prevenir y gestionar adecuadamente los principales riesgos ambientales, así como minimizar los daños ante posibles emergencias.

Read more
RH-04 Gestión del Desempeño: modelo de Gestión por Competencias

Desarrollar las habilidades necesarias en los participantes para dirigir desarrollando el talento del capital humano de su organización.

Read more
SI-01 Implantación de un sistema de gestión de seguridad de la información (SGSI) según ISO 27001:2017

Este curso de formación proporciona a los participantes herramientas para aplicar métodos y procesos que les permitan realizar las acciones más apropiadas para implementar un sistema de gestión de seguridad de la información (SGSI) basado en la norma ISO 27001:2017.

Read more
RH-05 La entrevista de selección

Facilitar a los asistentes los conocimientos necesarios referentes a principios y técnicas psicológicas relacionadas con las entrevistas de selección.

Read more
MK-03 Estrategias de creación de marca (Branding)

Este curso de formación está específicamente diseñado para proporcionar a los asistentes los conocimientos necesarios para desarrollar estrategias de creación y desarrollo de marca...

Read more
CF-13 Valoración de empresas

Este curso de formación capacitará a los asistentes para analizar las principales variables que afectan al valor de una empresa, así como obtener conocimientos detallados referentes a los métodos de valoración...

Read more
Q-35 Buenas prácticas en tiempos del COVID-19

Dotar a los alumnos de herramientas, métodos y conocimientos prácticos para la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad en empresas de envases y embalajes del sector alimentario....

Read more
RH-03 Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo

Capacitar a los asistentes para analizar las ventajas e inconvenientes que puede suponer una descripción, análisis y valoración de puestos de trabajo en su organización.

Read more
H-09 Técnicas de dirección y liderazgo

Dar a conocer las funciones de liderazgo en la empresa actual. Las competencias que atañen hoy al líder y se encaminan a conseguir de los colaboradores implicación, cohesión e identificación con la...

Read more
Gran Vía de Les Corts Catalanes, 608 2ª, A y D - 08007 Barcelona - España
Teléfono 93 177 08 - 08 93 177 08 08 - Fax 93 412 1325
Formulario de contacto

20211129. Joomla Template Creator. IFD-BCN
Algunos contenidos de IFD Barcelona se encuentra bajo Licencias Creative Commons [Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 3.0].  Más información quí.

Licencia Creative Commons