Logo IFD Barcelona

FE-01 Protocolo Familiar: una herramienta para completar con éxito el relevo generacional

Print
 

 

Próxima Convocatoria

31 de mayo

Duración:

1 jornada de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.
(8 horas lectivas).

Importe:

350 € Incluye documentación y material didáctico, desayuno y comida de trabajo y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso.

In Company:

Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.

Información general

DIRIGIDO A:

Miembros de las diversas generaciones de las familias empresarias y todos aquellos profesionales ajenos a la familia empresaria que estén vinculados con la dirección y/o gestión en las empresas familiares.

OBJETIVOS

Para tratar de garantizar la continuidad generacional de la empresa familiar, es conveniente llevar a cabo una prevención sobre los aspectos críticos que, ineludiblemente, se van a plantear en toda familia empresaria con el transcurso del tiempo. Planificar adecuadamente la sucesión, profesionalizar adecuadamente a aquellos miembros de la familia que vayan a trabajar en la empresa, o establecer códigos de conducta que regulen las relaciones familia-empresa-patrimonio son cuestiones que, bien resueltas, tienen una gran contribución en la continuidad de la empresa.

La elaboración del protocolo familiar permite explicitar de forma clara y consensuada, y por lo tanto aceptada, el código de conducta que regula la naturaleza particular de las relaciones que se establecen entre los miembros de las familias empresarias, así como el tratamiento de los conflictos familiares que se pueden derivar de las mismas.

Este curso ha sido específicamente diseñado para transmitir el conocimiento del protocolo familiar y de su utilidad para la familia empresaria, diferenciándolo de otras figuras jurídicas, proporcionando, asimismo, los conocimientos necesarios que permiten dimensionar las distintas problemáticas que afectan a las empresas familiares, sus distintas formas de organización y gobierno, y el proceso de sucesión. 

 

Programa completo

PROGRAMA:
  • La figura del protocolo
    - Una definición de protocolo familiar
    - La similitud del protocolo familiar con otras figuras parecidas
    - Naturaleza del protocolo.¿Contractual o jurídica?
    - Objetivos que se persiguen con la elaboración de un protocolo familiar

  • El contenido de un protocolo familiar
    - Las relaciones entre la empresa y la familia
    - Los órganos de gobierno y de participación en la empresa
    - Reglas jurídicas para mantener la condición de empresa familiar
    - El plan de sucesión en la propiedad y en la gestión de la empresa
    - La integración de los miembros familiares en la empresa
    - El Consejo de familia: ¿Cuándo es necesario? Funciones que desarrolla
    - La relación entre el protocolo y los estatutos sociales

  • El proceso de elaboración del protocolo familiar
    - La fase de decidir abordar la sucesión
    - La fase de decidir los candidatos a la sucesión
    - La fase de escuchar a todas las partes interesadas
    - La fase de decidir los temas que se regularán
    - La fase de redacción del protocolo familiar
    - La fase de negociación con todas las partes
    - El acuerdo definitivo del protocolo familiar

 

 

Formadores:
 
Dr. Oscar Coduras

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales.
Director de IFD BARCELONA.
Coach, Consultor y Formador de Empresas, especializado en “Gestión de Equipos de Personas y Liderazgo”.
Profesor de Executive MBA, Máster en Dirección Comercial y Master en Dirección de Recursos Humanos en diversas Universidades y Escuelas de Negocios, tanto nacionales como internacionales.

ocoduras
 
Sr. Carlos Gambero Castro

Socio Director del BUFETE GAMBERO especializado en Derecho de Empresa, Mercantil, Protocolo Familiar, Concursal, Bancario, Civil e Internacional.
Licenciado en Derecho por la UAB.
Máster en Derecho de Empresa por la UPF.
Más de 20 años de experiencia como profesor de Executive MBA, Máster en Dirección Contable y Financiero, y Máster en Dirección de Recursos Humanos en diferentes Universidades y Escuelas de Negocio tanto Nacionales como Internacionales
Abogado, consultor y formador de empresas. Profesor de Entorno Legal de IFD.

Carlos Gambero

 

Otros cursos interesantes

Previous Next
SI-01 Implantación de un sistema de gestión de seguridad de la información (SGSI) según ISO 27001:2017

Este curso de formación proporciona a los participantes herramientas para aplicar métodos y procesos que les permitan realizar las acciones más apropiadas para implementar un sistema de gestión de seguridad de la información (SGSI) basado en la norma ISO 27001:2017.

Read more
RH-06 Técnicas prácticas de Selección de Personal

Conocer y aplicar las diferentes técnicas que se aplican en un proceso de selección de personal. Desarrollar habilidades para conducir la entrevista de selección

Read more
SS-02 Auditor Interno Seguridad y Salud en el Trabajo según ISO 45001:2018

Comprender los objetivos y requisitos de la norma OHSAS 18001 de modo que le ayude a auditar un sistema de gestión de seguridad laboral eficaz.

Read more
CI-07 Transporte marítimo, terreste y multimodal

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para proporcionar a los asistentes conocimientos en profundidad referentes a los puntos clave del transporte internacional, para mejorar la contratación, la seguridad y los costes.

Read more
M-13 Cómo calcular la huella de carbono

El curso permite comprender los principales criterios para poder hacer los cálculos de huella de carbono de un producto. Basado en la metodología de cálculo de la norma ISO 14064, que define la metodología...

Read more
EH-02 Gestión por procesos para hotelería y turismo

Que los asistentes al curso sean capaces de desarrollar, analizar y priorizar los procesos de su organización.

Read more
SI-06 Elusión de riesgos penales de origen tecnológico

El objetivo fundamental de la formación es que cada alumno adquiera (o afiance) sus conocimientos de hacking, de modo que en el futuro pueda desenvolverse con soltura atacando su propia infraestructura, y pensando cómo protegerla ante los ataques más comunes.

Read more
SI-11 Técnicas para garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos.

Proporcionar a los asistentes los conocimientos de los sistemas de gestión de calidad y auditorías internas de acuerdo a la norma ISO 9001. La buena formación del auditor del sistema de gestión de la calidad es

Read more
CF-06 Gestión de la morosidad y el cobro de impagados en las empresas

Mostrar las particularidades propias de la relación que la empresa establece con sus deudores y morosos. Ofrecer a los empresarios y directivos herramientas específicas...

Read more
RH-13 Desarrollo y Perfeccionamiento de competencias para Integrantes del departamento de RRHH

Los participantes al finalizar el curso serán capacer de establecer perfectamente, el marco de actuación del/a [email protected] del Departamento de Recursos Humanos, y profundizar en el conocimiento las acciones y tareas a desarrollar en él.

Read more
ING-04 Como desarrollar y potenciar la atención al cliente en inglés

Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para poder relacionarse con el público en inglés.

Read more
C-13 Gestión Telefónica De Impagados: Como enfocar las llamadas de reclamación de pagos

Completar la formación del comprador desde el punto de vista metodológico, conocer la organización y evolución de las compras en la empresa y mejorar, en términos de eficacia y eficiencia, el...

Read more
 
     
 Bufete Gambero    Tuv Logo
Gran Vía de Les Corts Catalanes, 608 2ª, A y D - 08007 Barcelona - España
Teléfono 93 177 08 - 08 93 177 08 08 - Fax 93 412 1325
Formulario de contacto

20200124. Joomla Template Creator. IFD-BCN
Algunos contenidos de IFD Barcelona se encuentra bajo Licencias Creative Commons [Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 3.0].  Más información quí.

Licencia Creative Commons