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M-01 Norma ISO 14001:2015

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para exponer en detalle los principales cambios y modificaciones que ha sufrido la norma ISO 14001 en su nueva versión y, proporcionar a los participantes todas las herramientas necesarias para adaptar sus sistemas de la gestión ambientales a la nueva ISO 14001:2015, de manera eficaz y con éxito.

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H-11 Evaluación y mejora de directivos a través del feedback 360º

Evaluar y mejorar el nivel de competencias de las personas. Qué competencias son las más importantes, cómo evaluarlas, conocer nuestros puntos fuertes y débiles, cómo lograr el máximo desarrollo profesional y personal, etc.

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OL-04 Logística integral. Diseño y gestión de redes logísticas. Operadores logísticos.

Asegurar un optimo aprovechamiento de los recursos para dar el mejor servicio a los clientes.

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CC-07 El Plan de Comunicación Interna en la Empresa

Mediante este curso de formación los asistentes serán conscientese del gran impacto que tiene la comunicación en las interacciones diarias de su entorno laboral y la eficiencia de la empresa,...

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C-04 Diseño, implantación y supervisión de un plan de acción comercial

Potenciar la imagen y la fidelización de los clientes a través de la atención al cliente. Mejorar la comunicación verbal y no verbal en las situaciones de atención, y dotar a los participantes de herramientas para una óptima atención telefónica al cliente.

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CF-01 Plan General de Contabilidad

A partir del 1 de febrero de 2014, todas las transferencias y adeudos directos (domiciliaciones bancarias) se realizarán de acuerdo con las reglas de la Zona Única de Pagos en Euros (Single Euro Payments Area, SEPA), que de esa forma completará su implantación definitiva...

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M-06 Auditor interno en sistemas de gestión energética (SGEn) según ISO 50001:2018

El curso proporciona a los participantes unas herramientas, métodos y conocimientos prácticos para auditar un sistema de gestión energética (SGEn) basado en la nueva norma ISO 50001:2018

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C-17 mejores prácticas para el seguimiento y supervisión de vendedores mediante plataformas CRM

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para que los alumnos obtengan los conocimientos necesarios para desarrollar estrategias efectivas para la captación de nuevos clientes y para la fijación de visitas comerciales con ellos para poder presentarles sus productos o servicios.

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Q-16 Técnicos en análisis de peligros y puntos de control críticos en la industria alimentaria: APPCC/HACCP

Este curso de formación proporciona a los asistentes los conceptos y las herramientas prácticas para el análisis de peligros y puntos de control...

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Q-25 Metodología 5s: Orden y Limpieza

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para mejorar el entorno laboral de las personas, con el fin de optimizar los recursos y mejorar la eficacia y eficiencia de los procesos...

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RH-13 Desarrollo y Perfeccionamiento de competencias para Integrantes del departamento de RRHH

Los participantes al finalizar el curso serán capacer de establecer perfectamente, el marco de actuación del/a [email protected] del Departamento de Recursos Humanos, y profundizar en el conocimiento las acciones y tareas a desarrollar en él.

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