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RH-11 Prevención de riesgos psicosociales: estrés, burnout y mobbing

Proporcionar a los asistentes conocimientos referentes a los conceptos y fisiología del estrés, para analizar las causas que lo provocan, y poder adoptar de esta manera las estrategias de prevención y corrección tanto personales como organizacionales, más adecuadas en cada caso.

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M-03 Auditor jefe en sistemas de gestión ambiental según ISO 14001:2015

Comprender los objetivos y requisitos de la norma ISO 14001 de modo que ayude a los participantes al curso a implantar un sistema de gestión de medio ambiental eficaz.

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CI-05 Cómo elegir la mejor forma de cobro y pago a nivel internacional

Proporcionar a los asistentes conocimientos necesarios para que conozcan gestionen y negocien correctamente las distintas formas de cobro y pago internacionales, con el objetivo de reducir al máximo los costes y obtener la máxima seguridad de la operación.

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CI-01 Introducción práctica a la exportación, con resultados inmediatos y a costes accesibles

Proporcionar a los asistentes conocimientos prácticos y actualizados sobre el mundo de la exportación, que faciliten a los alumnos, de empresas que estén pensando en exportar a corto plazo, resultados inmediatos y a costes accesibles.

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RH-10 Formación de formadores

Comprender la importancia estratégica y los aspectos clave de la formación en la empresa, y establecer los objetivos de la formación según las necesidades detectadas. Implementar una acción...

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Q-01 Norma ISO 9001:2015

Proporcionar a los participantes las herramientas para aplicar los métodos y procesos de la gestión de calidad que permitan implementar y/o actualizar un sistema de calidad basado en el borrador de la norma ISO 9001 que se va aprobar durante el 2015.

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IEC-10 Beneficios de la implementación de un sistema de coaching en la organización

Este curso de formación está diseñado para proporcionar a los asistentes conocimientos y herramientas que les ayuden a la toma de decisiones más...

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H-11 Evaluación y mejora de directivos a través del feedback 360º

Evaluar y mejorar el nivel de competencias de las personas. Qué competencias son las más importantes, cómo evaluarlas, conocer nuestros puntos fuertes y débiles, cómo lograr el máximo desarrollo profesional y personal, etc.

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CF-09 Análisis de estados financieros

Este curso de formación está específicamente diseñado para proporcionar a los asistentes conocimientos detallados referentes al alcance, estudio y significado de los Estados Financieros, así como a su filosofía y aplicación práctica de las principales cuentas.

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RH-16 Assessment Center: diseño, desarrollo y organización

Completar la formación del comprador desde el punto de vista metodológico, conocer la organización y evolución de las compras en la empresa y mejorar, en términos de eficacia y eficiencia, el...

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H-04 Gestión del tiempo: Como aumentar tu productividad y la de tu equipo de trabajo

Este curso de formación está diseñado para que los participantes puedan optimizar la gestión de su tiempo para lograr una mejor calidad de vida profesional y personal, así como un buen clima y satisfacción laboral.

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CC-06 La organización de eventos: Competencia Clave

Los eventos son una disciplina clave del marketing y que aporta a las marcas notoriedad, reputación, percepción de valor y capacidad de influencia. En este seminario la orientación es 100% práctica y tiene como misión capacitar...

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