Aprender los conceptos teóricos básicos que fundamentan los ejes de la Comunicación en las organizaciones: el proceso de la gestión de las percepciones en la mente de los públicos y la imagen corporativa.

El objetivo del curso es formar a los alumnos en la aplicación práctica de las fases que componen la Metodología 8D como Metodología de Análisis y Resolución de Problemas, así como las diferentes Técnicas que son susceptibles de ser aplicadas en cada una de las 8 disciplinas.

Conocer las claves que conducen a las personas a crear una vida satisfactoria tanto a nivel profesional como personal. Desarrollar las actitudes que impulsan al compromiso personal y a la voluntad de diseñar una vida más satisfactoria.

Este curso está diseñado específicamente para proporcionar a los asistentes la adquisición de conocimientos y pautas para el desarrollo de las habilidades necesarias para la mejora de sus relaciones personales.

Los eventos son una disciplina clave del marketing y que aporta a las marcas notoriedad, reputación, percepción de valor y capacidad de influencia. En este seminario la orientación es 100% práctica y tiene como misión capacitar...

Comprender los objetivos y requisitos de la norma ISO 9001:2105, de modo que le ayude a implementar un sistema de gestión de calidad eficaz y adquirir los conocimientos necesarios para la planificación y realización de auditorías que aporten un valor añadido a su sistema de gestión...

Este curso de formación eminentemente práctico y sintético, está pensado para dotar a los asistentes, en poco tiempo, de las principales herramientas conceptuales y prácticas en la gestión de proyectos, con las que poder desarrollar su labor en el campo del liderazgo y la gestión de los equipos de trabajo.

Mostrar las particularidades propias de la relación que la empresa establece con sus deudores y morosos. Ofrecer a los empresarios y directivos herramientas específicas...

El objetivo fundamental de la formación es que cada alumno adquiera (o afiance) sus conocimientos de hacking, de modo que en el futuro pueda desenvolverse con soltura atacando su propia infraestructura, y pensando cómo protegerla ante los ataques más comunes.

El curso proporciona a los participantes unas herramientas, métodos y conocimientos prácticos para implantar un sistema de gestión de responsabilidad social corporativa (RSC) basado en la norma SA 8000

Evaluar y mejorar el nivel de competencias de las personas. Qué competencias son las más importantes, cómo evaluarlas, conocer nuestros puntos fuertes y débiles, cómo lograr el máximo desarrollo profesional y personal, etc.

Completar la formación del comprador desde el punto de vista metodológico, conocer la organización y evolución de las compras en la empresa y mejorar, en términos de eficacia y eficiencia, el...